Гендерный вопрос

Гендерный вопрос

Под чьим началом — мужчин или жен­щин — легче работать? Все зависит от вашего пола, утверждают психологи из Университета Торонто. Отобрав для иссле­дования 1800 сотрудников разных компа­ний, ученые разделили их на три группы: одними руководили женщины, другими — мужчины, а у третьих было сразу два на­чальника: мужчина и женщина. Исследо­ватели изучили физическое и моральное состояние респондентов и выяснили, что для мужчин пол начальника по большому счету не имеет значения. Однако, работая под началом смешанной пары, они реже всего ощущают психологический и физио­логический дискомфорт. У женщин все не так просто: они испытывают больший стресс, если подчиняются представителям своего пола. В такой ситуации они чаще жалуются как на психические расстройст­ва: снижение внимания, невозможность сосредоточиться, плохой сон, депрессию, чувство тревоги, — так и на физические: головные и желудочные боли, изжогу, сла­бость, быструю утомляемость. У женщин, которыми руководят мужчины, эти симп­томы выражены гораздо слабее. Ученые предполагают, что дело в «синдроме пчеломатки»: женщины не любят находиться в обществе конкурентов своего пола.

Сила плохих новостей

Немецкий психолог Бенджамин Хилбиг, исследующий феномен негативного вос­приятия (согласно этой концепции пло­хие события воздействуют на нас гораздо сильнее, чем хорошие), заметил, что люди охотнее верят неприятным новостям. К такому выводу ученый пришел в ходе экспериментов, участникам которых по-разному рассказывали об одних и тех же событиях. Каждый раз, когда факты были представлены с негативной стороны, они казались более достоверными. Почему так происходит, пока не известно, но уже сейчас понятно, что «черный пиар» может стать одной из самых действенных страте­гий будущего.

Статистика

Представители разных полов по-разному расставляют приоритеты, выбирая между заработком и самореализацией в профессии. Карьерный рост чаще предпочитают женщины (48% против 43%), а финансовое благополучие — мужчины (опять же 48% против 43%). Характерно, что у мужчин потреб­ность в самореализации с возрастом увеличивается, а у жен­щин — уменьшается. Любопытно, что похожее исследование, проведенное во Франции в 2006 году, дало противоположные результаты. Для французских респондентов, независимо от пола, материальное благополучие и развитие вне профессии оказалось важнее карьеры (64% против 34%).